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就在各部门负责人都难以置信，怀疑自己耳朵是不是出了问题的时候……
就听到以人事行政部带头的热烈掌声下，也不得不装模作样的也鼓起了掌……
让他们想起来一句话“鹬蚌相争渔人得利”……
他们一天费尽心机，“八仙过海，各显神通”，没想到，让他们最没在意的PMC经理却拔得头筹……
不满归不满，但是工作也还是得干。
毕竟各自在这工厂里最少也是干了少说也有三年了。
骨干人员都培养好了，工作也理顺了，自己一天过得也挺滋润的，舍不得离开。
PMC黄经理升官了，工作增加了生产部的日常经营管理，以前负责的mc物控工作还是照常归他管理。
以前一天下来一次仓库溜达溜达，现在一天至少下来三次。
而且会议由以前的一周一两次增加成现在一天三四个会议要参加。
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